演讲者
主题发言人
李书福先生
主席
浙江吉利控股集团有限公司
李书福先生1984年开始担任浙江黄岩县石曲冰箱配件厂的厂长；1986年担任黄岩县北极花电冰箱厂的厂长；1989年担任浙江台州吉利装饰有限公司的总经理；1992年他重返大学求学；1995年又开始担任浙江吉利控股集团的董事会主席。
李书福先生致力于民族汽车工业后，在各个方面都显示出了其独特的认知能力和创新精神，比如在引进和培养人才、改革和完善企业经营和管理、产品更新和生级、产品质量改进、企业扩张、资本操作等多个方面。
李书福先生获得过多项荣誉称号，例如：“全国杰出乡镇企业家”、“青年改革家”、“新长征突击手”、“管理大师”、“前十位最佳私营企业家”、“中国汽车工业时代骄子”、“50年来中国汽车工业英杰”、“年度浙商”等。在对被授予这些奖项表示感谢的同时，他强调说这些只能算是过去的成绩，未来的挑战将更加艰巨。李先生的人生目标就蕴含在其名字中：为中国人民的幸福而奋斗。
李书福先生获得了哈尔滨理工大学的管理工程学士学位和燕山大学的工程硕士学位。他也是一名中国政协委员。
王凤英
总裁
长城汽车股份有限公司
大卫.N.（尼克）罗瑞利
通用集团副总裁
通用集团亚太地区首席运营官。
尼克罗瑞利从2006年7月1日起就一直担任通用汽车公司亚太地区首席执行官和通用集团副总裁。他还是通用大宇集团和上海通用集团的董事会主席，总部设在中国上海。
罗瑞利先生于1975年加盟通用集团，开始在英国通用集团的底特律柴油机公司阿里逊分部工作。从1978年到1984年，他分别在通用集团驻比利时、美国和墨西哥的分公司担任不同的职位。
之后他返回英格兰，在那里担任沃克斯豪尔汽车公司的运营总监和售后服务总监。随后他又担任了沃克斯豪尔的采购经理，并且在1986年被任命为该公司的一名董事。
在1987年，罗瑞利先生被任命为位于英格兰琉顿的通用汽车公司与五十铃的IBC汽车合资企业的运营副总裁和董事会成员。1990年，他又被任命为Ellesmere Port的沃克斯豪尔厂的生产总监。四年后，他成为了欧洲通用汽车在瑞士苏黎世公司的质量和可靠度副总裁，并且成为了欧洲通用汽车战略委员会的成员。
1996年，他回到英国，成为了沃克斯豪尔的董事会主席和总经理。1997年，他被任命为通用汽车的副总总裁。2001年，罗瑞利先生回到瑞士苏黎世，成为了欧洲通用公司的销售、营销以及售后副总裁。之后他被调到韩国，从2002年1月通用大宇集团成立开始领导通汽车的过渡团队。在2002年10月通用大宇公司建立之后，他就开始承担总裁和首席运营官职责。
罗瑞利先生出生在英国，毕业于剑桥大学。2000年，为了表彰他为英国汽车产业所做出的贡献，他被授予英帝国最高级巴思爵士称号。他曾经担任英国政府在职培训和一体化交通方面的顾问。他曾获得韩国国际商学院颁发的2006年全球首席运营官奖。
罗瑞利先生目前担任首尔国际商业咨询委员会的副主席，同时也是美国国家亚太经济合作中心的前主席，此外也是美国亚太经合组织商业咨询委员会的成员。
Joachim Wedler
First Vice President
FAW-Volkswagen Automotive Co., Ltd.
Joachim Wedler is the first vice president of FAW-Volkswagen Automotive Company, Ltd., a position he was appointed to in February 2006.
Mr. Wedler started his professional practice at the Deutsche Bank in Germany where he worked for two years.
In 1985, he began his career at Audi AG in Ingolstadt, Germany where he held several different positions in the financial division. By 1991 he was nominated as the head of purchasing controlling. In 1993 he was appointed as the head of research and development controlling. Beginning in 1995, Joachim Wedler was the head of production controlling, responsible for financial issues with regard to production at the Audi Group. Audi produced 823,136 cars and 1.7 Mio. engines in 2005.
Joachim Wedler studied economics at the University of Stuttgart in Germany.
弗兰克·奥博恩
麦格纳国际集团亚太区执行副总裁
Magna International Inc.
弗兰克·奥博恩于2006年9月任麦格纳国际集团亚太区执行副总裁，作为一个在亚洲市场有着丰富经验的老将，奥博恩旅居日本多年，在亚洲市场不同部门任职20多年。
被派往麦格纳总部前，奥博恩担任麦格纳唐纳利股份有限公司―麦格纳旗下十个运营机构之一―交易营销部的副主管，之后担任母公司战略企划部副主管。
奥博恩已经在汽车行业摸爬滚打了二十五年，最初是位于东京的日产汽车公司总部一名实习生。
之后他去了亚洲，参加在日本实施的管理培训生计划。接着建立了唐纳利公司日本分公司，经营五年后又去美国支撑起公司的国际销售部。1994年，奥博恩搬回他的出生地爱尔兰，担任唐纳利爱尔兰分部主管。1997年，他搬到德国，并被任命为欧洲业务部门副总裁。2000年以后，他一直担任唐纳利摄影成像集团的副总裁，直到公司被麦格纳国际集团收购。
Susan Derkach
Senior Consultant, North China
Hewitt Associates
Susan Derkach works with Hewitt Associates' Beijing office as a senior talent and organization consultant. Ms. Derkach works with clients to improve organizational effectiveness and manage organizational change through talent and leadership development, and employee retention, engagement and communications. She managed Hewitt's Best Employers in China Study for North China in 2007.
Prior to joining Hewitt, Ms. Derkach worked with a global training and consulting company in Beijing, helping multinational clients to develop solutions and implement people development programs in the areas of sales performance, leadership and teamwork, and customer service. Her previous work experience includes positions as chief representative for China with a specialty chemicals manufacturer, as well as HR management in Japan. Her experience brings broad strategic perspectives in addition to understanding of market entry and cross-cultural people management issues. She has been working in Asia for over 12 years.
Susan Derkach is an active member of Beijing's business community. She is chair of the Human Resource Forum for the British Chamber of Commerce in Beijing, and co-chair of the American Chamber of Commerce's HR Forum.
Ms. Derkach holds a Bachelor of Commerce with a concentration in Industrial Relations Management and Human Resource Management from the University of British Columbia in Vancouver, Canada, a post-graduate diploma in Asia Pacific Management from the McRae Institute of International Management in Vancouver, Canada, and a Masters of Science in Organization Development, from Pepperdine University in California. She has a conversational fluency in Mandarin, as well as a basic command of French and Japanese.
Michael J. Dunne
中国区管理董事
J.D. Power and Associates
Michael Dunne是J.D. Power亚太公司中国区管理董事。他于2007年1月1日正式任职。
Michael J. Dunne同时也是亚洲汽车资源有限公司(ARA)的创始人和总裁，ARA是J.D. Power and Associates的一家分公司，专业服务于亚洲汽车市场。Dunne先生同时管理J.D. Power亚太公司中国区和ARA在上海、北京和曼谷的业务。
Dunne先生在亚洲有14年的实际工作经验，为全球汽车制造商和零部件供应商提供商业战略咨询。他经常在全球主要的汽车行业会议上发言，其中包括在密歇根州Traverse市举办的行业管理人员简报，德国法兰克福举行的金融时报汽车大会以及汽车新闻亚太区大会。
行业和商业的主流媒体及刊物如道琼斯、彭博财经、华尔街日报以及金融时报经常引用Dunne先生对亚洲汽车市场的观点来评论未来的发展趋势。他的观点被刊登在【汽车新闻】、【华尔街日报】和【Detroit Free Press 】等的报纸和刊物上。他也曾经作为BBC、CNBC和CNN电视台的特邀嘉宾参与节目。
Dunne目前正在纂写一本以他的经验来看如何才能在中国市场取得成功的商业书籍。
Dunne从密歇根大学获得了中国历史专业的硕士以及工商管理硕士学位。他能以中文和泰语流利地进行交流和阅读。
萨契戴夫
高级副总裁及亚太区总裁
阿文美驰公司
萨契戴夫身为阿文美驰公司高级副总裁兼亚太区总裁，负责维护老客户关系，开发新客户，及兼管公司在中国、印度、澳大利亚、日本、韩国、新加坡、泰国、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾和越南的运营。
萨契戴夫汇报给顶头上司阿文美驰的董事会主席、首席执行官兼总裁查尔斯•麦克卢尔说，在今后3到5年里，他会将公司在亚太地区销售利润增长10 亿美元;扩大亚太地区外包业务，从新的及现有供应商那里采购超过10亿美元的商品;极力扩展阿文美驰在印度和中国的工程技术和发展步伐。
萨契戴夫在此前的职务是阿文美驰战略和公司发展部高级副总裁，负责领导发展和执行阿文美驰的全球战略。并管理所有公司发展事宜，包括收购兼并、产品多样化及主动探索内部业务战略。
在担任上述职位前，萨契戴夫任公司的副总裁、审计官、临时财务总监，并曾接任阿文美驰商用车系统集团全球制动系统的副总裁和总经理。
在康明斯发动机公司任高级管理职务超过18年后，萨契戴夫于1999年加入阿文美驰，任阿文美驰商用车系统集团全球挂车产品集团的副总裁和总经理。在康明斯任职期间，他担任康明斯汽车业务车间的财务总监。在这之前，萨契戴夫先生担任康明斯墨西哥生产、市场和分销部门管理总监、运营总监及财务总监。另外，他还担任康明斯旗下机构阿特拉斯股份有限公司国际部的副总裁和总经理。
萨契戴夫先生毕业于印度新德里的印度理工学院，并获得机械工程学士学位。拥有印第安那大学金融学工商管理硕士学位和伊利诺伊大学机械工程理学硕士学位。
Masaya Nagai
本田汽车（中国）有限公司
Masaya Nagai 现任位于广州的本田汽车（中国）有限公司总裁
Nagai 先生1987年在本田技研工业株式会社开始了他的职业生涯，在日本从事汽车销售。1992年在东京本田总部开始负责公共关系方面的工作。
1996年后，Nagai先生移职到美国俄亥俄州的本田工厂负责公司公关。1998年北上到底特律，负责美国本田公司公共关系事务。
2001年，他回到日本在东京本田总部继续负责公共关系事务。三年后被任命为本田技研工业(中国)投资有限公司总经理，仍然主管公共关系方面工作。直至2007年，Nagai先生被任命为本田汽车（中国）有限公司总裁。
注：本田汽车（中国）有限公司是本田技研工业株式会社、本田技研工业（中国）投资有限公司、广州汽车集团股份有限公司和东风汽车集团股份有限公司共同出资成立的轿车生产公司。公司成立于2003年9月8日，位于广州经济技术开发区东区出口加工区内。
内维尔·格林
总经理
曼和美（Manheim）中国
美瀚投资管理咨询(上海)有限公司总经理兼总监
内维尔·格林拥有30多年汽车行业的高级管理层经验. 曾在澳大利亚日产汽车分公司任职22年，其间在金融、分销、经销商运营、销售、市场营销、出口以及售后服务等不同部门都担任过领导职务，也是分公司执行委员会成员之一。
1998年内维尔·格林加盟美瀚担任澳大利亚地区运营总监，负责所有车辆相关事务，包括车辆后勤处理、检查、调整和车辆拍卖准备以及主要原始设备制造商的帐目管理工作。格林先生还在日本和泰国创建了新的业务公司，也为新西兰业务的发展做出过贡献。
经过2年在泰国的工作生活，格林先生于2005年初来到中国发展美瀚业务，并担任美瀚投资管理咨询(上海)有限公司总经理兼总监，同时兼任美瀚中国控股集团(美瀚海外母公司)、美瀚亚太区总监及美瀚中国合资公司董事长。
*其他发言人未定，请随后留意通告。
